拓荒者区块链公司招聘信息[拓荒者科技有限公司]

本文目录一览：

• 1、职校家园怎么录信息
• 2、常用人才招聘平台有哪些?
• 3、大数据,人工智能和区块链来了,HR们准备好了吗
• 4、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 5、带区块链字样就能加薪吗?

职校家园怎么录信息

亲亲，你好，职校家园发布招聘信息的流程是首先要在相关的招聘网站上注册账号，注册公司信息，以58同城招聘为例，首先登录58同城网站。进入招聘网站之后找到右上角的“免费发布信息”，点击一下。

app内点击个人头像，点击设置，点击安全中心有一个人脸识别。打开人脸识别，将脸对准摄像头，等待系统核验即可。注意脸对准摄像头。如果人脸识别弄错了，跟身份证进行比对的时候，会出现问题，无法验证了，那么可以重新进行上传 。

脸对准摄像头。app内打开人脸识别，将脸对准摄像头，等待系统核验。职校家园官方APP是一款专为职校学生打造的校园服务平台软件，用户在手机上即可一键查询学籍信息、事务办理、拍证件照等，十分便捷。

职校家园实习打卡的步骤是：登录职校家园实习平台，填写个人信息和实习相关信息；按照指定的时间和地点进行职校家园实习打卡；确保职校家园实习打卡记录准确无误，以便实习管理和评估。

常用人才招聘平台有哪些?

常用的招聘网站有以下几个：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。拉勾网专注于互联网行业的招聘，涵盖IT、互联网、金融、教育等多个领域，以其简洁易用的界面和高效的招聘流程受到了许多企业和求职者的青睐。

猎聘网：作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。这些都是一些较为知名和常用的招聘网站，提供了丰富多样的招聘信息以满足求职者和雇主的需求。

“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线。

找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。

大数据,人工智能和区块链来了,HR们准备好了吗

大数据目前在HR中运用，主要是将公司现有人员行为特征数据化，通过大数据和算法去建立能力素质模型。运用的难点在于如何行为数据化，如何去建立数学模型。

答案是可以的！并且已经有团队研发，并已经取得了一定的进度。

协同工作：大数据、物联网、人工智能和区块链可以协同工作，形成一个更智能、更有效的系统。例如，区块链可以提供安全的数据存储和交易机制，人工智能可以处理和分析大数据，物联网可以实时收集和分析数据。

人工智能的应用已经渗透到各个行业，包括机器学习、自然语言处理、图像识别等领域。人工智能专业将有助于开发智能化的系统和解决复杂问题。 区块链专业：区块链是一项以去中心化、加密和分布式账本等技术为基础的创新技术。

此外，人工智能可以比人类更好地提高区块链的效率。看看当前在标准计算机上运行区块链的方式，就可以证明这一点，即使是基本任务，也需要大量的处理能力。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

3、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

4、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

5、在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。

6、第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。

3、张叶霞进一步表示，这些所谓的“区块链牌照”实际上并非牌照，只是企业名称中带有“区块链”字样的营业执照，与其他营业执照并无区别。

4、网络经济与区块链在职研究生有用吗？这个问题答案肯定是有用的，因为在职研究生所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。

5、这些专业技能可以是传统的技能，如财务、会计、市场营销、人力资源管理等，也可以是新兴的技能，如数据分析、人工智能、物联网、区块链等。学习加薪专业是提高自身综合素质、增强个人竞争力的必要途径。